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Référentiel Newman
Le référentiel catholique en matière de responsabilité sociale des universités (RSU) Se faisant écho d’un nombre croissant d’initiatives qui, par le monde, visent à promouvoir la RSU, le Référentiel Newman se veut une alternative viable aux rankings actuels. En véhiculant des principes et des valeurs en accord avec la tradition humaniste et catholique de l’Église, il place la notion de responsabilité au cœur de la vie universitaire et de l’ensemble des membres de la communauté.
Au cours des dernières années, divers rankings (Shanghai, Times Higher Education) ont vu le jour afin d’établir des classements des universités, dans un contexte académique devenu très concurrentiel. Or, ces classements sont notamment fondés sur des critères scientifiques restreints et négligent des valeurs essentielles pour les sociétés d’aujourd’hui.
Se faisant écho d’un nombre croissant d’initiatives qui, par le monde, visent à promouvoir la RSU, le Référentiel Newman se veut une alternative viable aux rankings actuels. En véhiculant des principes et des valeurs en accord avec la tradition humaniste et catholique de l’Église, il place la notion de responsabilité au cœur de la vie universitaire et de l’ensemble des membres de la communauté.
Fruit d’un travail collaboratif de deux ans, le référentiel comprend environ 160 indicateurs et une vingtaine de critères regroupés dans 4 domaines :
les modalités de gouvernance des établissements
les démarches visant à garantir le respect de l’environnement
les pratiques de l’université en tant qu’employeur et lors du déploiement de ses « trois missions »
la cohérence d’ensemble par rapport à l’identité de l’institution
Grâce à un partenariat avec le Think Tank Glob’experts-GMAP Center, le référentiel Newman est le tout premier à utiliser l’intelligence artificielle (IA) afin de proposer un système d’évaluation à la fois dynamique et respectueux de la diversité des contextes où se trouvent les établissements. Avec cet instrument d’évaluation et de prospective, les universités seront à même de se positionner par rapport à leur performance actuelle en matière de RSU, tout en disposant de données solides pour la redéfinition de leurs stratégies de développement institutionnel.
C’est en rendant visibles et quantifiables leurs politiques et pratiques en matière de RSU que les universités catholiques parviendront à faire valoir la valeur ajoutée qu’elles apportent au panorama de l’enseignement supérieur.
Information-Contact : Dr Montserrat Alom – montserrat.alom@bureau.fiuc.org
International Federation of Catholic Universities
21, rue d’Assas
75270 Paris Cedex 06
Tel : 33 1 44 39 52 26/27
Fax : 33 1 44 39 52 28
www.fiuc.org